募集要項

REQUIREMENTS

『病院見学』 随時受付中

病院見学を随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
お電話またはエントリーフォームからもお問合せが可能です。

連絡先:

082-224-5355

(代表)

担当:総務課 藤井

障害者雇用に関するお知らせ

当院では、障害者雇用を積極的に取り組んでいます。
職種については、個々のスキルや希望に応じて柔軟に対応いたします。
詳細につきましては、お気軽にご相談ください。

連絡先:

082-224-5355

(代表)

担当:総務課 藤井

  • 職種

    介護士(看護補助者)

  • 採用人数

    12名

    雇用形態

    正社員

    応募資格・必要な資格

    なし
    (経験者優遇)

    業務内容

    2027年4月に、「広島はくしま病院」と「たかの橋中央病院」の2病院が合併し、新病院「広島城北リハビリテーション病院」が誕生します。

    この度、「広島城北リハビリテーション病院」をオープンするタイミングで入職される新たな仲間として、介護士(看護補助者)を募集させていただきます。

    入職時期は2027年1月~3月となりますので、新病院開院までは、「広島はくしま病院」若しくは「たかの橋中央病院」で研修期間として従事いただきます。(研修期間中も同様の待遇ですが、従事場所によっては勤務時間等が異なる場合がありますので、ご容赦ください。)

    介護士(看護補助者)については、医療機関の中で無資格者でも従事いただける数少ない職種でもあり、医療や福祉に興味を持たれている方にとってチャレンジしやすい職種になります。

    また、新病院は204床(5病棟)すべてが回復期リハビリテーション病棟で構成されており、入院患者さまへの身体介助や生活援助を通じて、在宅復帰・社会復帰を目指すチームの一員としてご活躍いただきます。その中でも、患者さまに最も身近な存在として、一人ひとりに寄り添いながら関わっていただく大切な役割を担っていただきます。

    経験者を優遇させていただく考えですが、無資格の方に対しては、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の資格取得制度を整備しておりますので、無資格・未経験の方も安心して従事いただけると思います。

    その他、能力開発の仕組みとしてキャリアラダー制度をもとにした介護士ラダーを設けており、働きながらに、個人のペースに合わせて段階的な成長ができる環境を整えています。

    地域医療を支えてきた2病院の臨床実績と、200床を超えるリハビリ専門病院という知識と実践を深めることのできる環境、また、新病院立上げ期に病院の運営やチーム作りに参画できる貴重な機会でもあります。

    皆さまのご応募をお待ちしております。

    ★★Inatagramでスタッフの働く風景など発信中★★

     ・広島城北リハビリテーション病院アカウント ⇒ こちら

     ・広島はくしま病院アカウント ⇒ こちら

     ・たかの橋中央病院アカウント ⇒ こちら

    給与

    月給:243,840円 ~ 290,840円

    給与詳細

    基本給:  160,000円 ~ 165,000円
    資格手当:       0円 ~  10,000円
    地域手当:  10,000円
    ベア手当1:  7,000円
    ベア手当2: 16,840円
    夜勤手当:   8,000円/回(平均4回/月程度)
    住居手当・通勤手当・正月手当(当院規定に応じて)

    賞与 年2回(6月、12月)
    昇給 年1回(4月)

    勤務時間

    ・ 8:30~17:30(休憩時間60分)
    ・ 7:00~16:00(休憩時間60分)
    ・11:00~20:00(休憩時間60分)
    ・16:30~翌9:30(休憩時間90分)
    ※時間外労働:平均4~5時間/月

    休日・休暇

    休日・
    休暇

    年間109日(約9日/月) 
    年次有給休暇(初年度は入職後3か月後に12日付与)
    慶弔休暇・誕生日休暇あり
    育児休業・介護休暇あり(取得実績あり)

    待遇・福利厚生

    待遇・
    福利厚生

    ★広島市東区牛田本町に開院
     アストラムライン「牛田駅」から徒歩3分
     バス停「東区スポーツセンター前」から徒歩1分
     ※自転車・バイク通勤可、車通勤不可
    ★教育体制充実 
     所属協会費の半額補助
     学会・研修参加費の補助
    ★制服・ロッカー貸与
    ★遠方からの就職も安心
     「住宅手当あり」※当院規定あり
    ★誕生日休暇(誕生月に1日)
    ★入職3か月後に年次有給休暇を付与(時間単位で休暇取得可)
    ★残業ゼロの職場を目指し、毎週1回「ノー残業デー」を実施
    ★職員交流
     納涼会・忘年会・1日バス旅行・スポーツ交流イベントを実施予定
     部署単位で行われる懇親会の費用補助

    応募方法

    ・募集は随時受付けております。
    ・応募にあたっては、応募書類(履歴書、職務経歴書)を採用担当者までお届けください。

    ※履歴書様式は市販の物で構いませんが、写真の貼付をお願いします。
    ※応募書類は返戻いたしませんので、こちらで責任もって破棄させていただきます。
    ※見学、面接(採用問わず)かかる交通費の費用は支給しておりません。

    備考

    広島城北リハビリテーション病院の開設準備室は広島はくしま病院が担当します。
    新病院は建設中のため見学ができませんが、当院での見学や説明について対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

    採用担当者

    広島はくしま病院 総務課 藤井(ふじい)・森永(もりなが)

  • 職種

    理学療法士

  • 採用人数

    5名

    雇用形態

    正社員

    応募資格・必要な資格

    理学療法士免許

    業務内容

    2027年4月に、「広島はくしま病院」と「たかの橋中央病院」の2病院が合併し、新病院「広島城北リハビリテーション病院」が誕生します。

    この度、「広島城北リハビリテーション病院」をオープンするタイミングで入職される新たな仲間として、理学療法士を募集させていただきます。

    204床(5病棟)全てが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院で、患者さまへのリハビリ提供やプラン作成・評価等、多職種と連携し幅広い業務に携わっていただきます。

    【応募検討中の皆さまへ(新病院について)】

    現在は、若手からベテランまで、両病院を合わせて約150名のリハビリスタッフが在籍しています。

    入職オリエンテーションや院内研修の他、所属協会への入会や、学会・院外研修参加を補助する制度や、当グループのスケールメリットを活かした人材交流の機会や症例検討会等も実施しており、日々の業務での経験に加えて、学び成長できる職場環境を整備しています。

    また、個人のペースに合わせて段階的な成長ができるよう、能力開発の仕組みとしてはキャリアラダー制度を導入していますので、上司や先輩とのコミュニケーションの中でキャリアを積むこともできます。

    地域医療を支えてきた2病院の臨床実績と、200床を超えるリハビリ専門病院という知識と実践を深めることのできる環境、また、新病院立上げ期に病院の運営やチーム作りに参画できる貴重な機会が、新病院の特徴となります。

    なお、早期の入職を希望される場合は、「広島はくしま病院」若しくは「たかの橋中央病院」で従事いただき、経験値・知識・技術を養う期間とし、また新病院の準備 にも携わっていただけます。

    皆さまのご応募をお待ちしております。

    ★★Inatagramでスタッフの働く風景など発信中★★

     ・広島城北リハビリテーション病院アカウント ⇒ こちら

     ・広島はくしま病院アカウント ⇒ こちら

     ・たかの橋中央病院アカウント ⇒ こちら

    給与

    月給:   288,690円 ~ 307,690円

    給与詳細

    基本給:  230,000円 ~ 249,000円
    資格手当:  30,000円
    地域手当:  10,000円
    ベア手当1:  7,000円
    ベア手当2: 11,690円
    住居手当・通勤手当・正月手当
    (当院規定に応じて)

    賞与 年2回(6月、12月)
    昇給 年1回(4月)

    勤務時間

    8:30~17:30
    (休憩時間 1時間)
    時間外労働:月平均4~5時間

    休日・休暇

    休日・
    休暇

    年間109日(約9日/月) 
    年次有給休暇(初年度は入職後3カ月後に12日付与)
    慶弔休暇・誕生日休暇
    育児休業・介護休暇取得あり

    待遇・福利厚生

    待遇・
    福利厚生

    *アストラムライン牛田駅やバス停からも徒歩圏内で好立地に位置
    *駐輪場があり自動二輪車・自転車通勤可(車通勤は不可)
    *制服の貸与あり(クリーニングのサービス付き)
    *所属協会への入会や学会・研修参加、資格取得の補助制度あり
    *キャリアラダー制度を導入した段階的成長を支援する環境を整備
    *法人規模の人事交流や症例検討会といった学習機会あり
    *企業型拠出年金制度(生和会DC制度)あり
    *入職3ヶ月を経過した時点で有給休暇を付与(初年度は12日)
    *慶弔休暇・誕生日休暇制度(誕生月に有給休暇1日付与)あり
    *有給休暇の時間単位取得可能(短時間勤務者も対象)
    *育児・介護休暇の取組みあり、託児所もあり子育て世代を支援
    *毎月3日+有給休暇の休み希望を確認し勤務表を作成(長期の休
     みが必要な場合、早めにご相談してください)
    *希望者を募った福利厚生企画あり(納涼会、忘年会、1日バス旅
     行、スポーツ大会を企画中)
    *部署単位で行う懇親会の費用補助制度あり

    応募方法

    応募書類(履歴書、職務経歴書、資格証のコピー)を採用担当窓口まで提出してください。
    正式応募後に採用試験(面接)を実施いたします。
    ※応募書類は返戻いたしませんので、こちらで責任もって破棄させていただきます。
    ※見学、面接(採用問わず)かかる交通費の費用は支給しておりません。

    備考

    広島城北リハビリテーション病院の開設準備室は広島はくしま病院が担当します。
    ご不明点など気軽にお問合せください。

    採用担当者

    広島はくしま病院 総務課 藤井(ふじい)・森永(もりなが)

  • 職種

    作業療法士

  • 採用人数

    5名

    雇用形態

    正社員

    応募資格・必要な資格

    作業療法士免許

    業務内容

    2027年4月に、「広島はくしま病院」と「たかの橋中央病院」の2病院が合併し、新病院「広島城北リハビリテーション病院」が誕生します。

    この度、「広島城北リハビリテーション病院」をオープンするタイミングで入職される新たな仲間として、作業療法士を募集させていただきます。

    204床(5病棟)全てが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院で、患者さまへのリハビリ提供やプラン作成・評価等、多職種と連携し幅広い業務に携わっていただきます。

    【応募検討中の皆さまへ(新病院について)】

    現在は、若手からベテランまで、両病院を合わせて約150名のリハビリスタッフが在籍しています。

    入職オリエンテーションや院内研修の他、所属協会への入会や、学会・院外研修参加を補助する制度や、当グループのスケールメリットを活かした人材交流の機会や症例検討会等も実施しており、日々の業務での経験に加えて、学び成長できる職場環境を整備しています。

    また、個人のペースに合わせて段階的な成長ができるよう、能力開発の仕組みとしてはキャリアラダー制度を導入していますので、上司や先輩とのコミュニケーションの中でキャリアを積むこともできます。

    地域医療を支えてきた2病院の臨床実績と、200床を超えるリハビリ専門病院という知識と実践を深めることのできる環境、また、新病院立上げ期に病院の運営やチーム作りに参画できる貴重な機会が、新病院の特徴となります。

    なお、早期の入職を希望される場合は、「広島はくしま病院」若しくは「たかの橋中央病院」で従事いただき、経験値・知識・技術を養う期間とし、また新病院の準備 にも携わっていただけます。

    皆さまのご応募をお待ちしております。

    ★★Inatagramでスタッフの働く風景など発信中★★

     ・広島城北リハビリテーション病院アカウント ⇒ こちら

     ・広島はくしま病院アカウント ⇒ こちら

     ・たかの橋中央病院アカウント ⇒ こちら

    給与

    月給:   288,690円 ~ 307,690円

    給与詳細

    基本給:  230,000円 ~ 249,000円
    資格手当:  30,000円
    地域手当:  10,000円
    ベア手当1:  7,000円
    ベア手当2: 11,690円
    住居手当・通勤手当・正月手当
    (当院規定に応じて)

    賞与 年2回(6月、12月)
    昇給 年1回(4月)

    勤務時間

    8:30~17:30
    (休憩時間 1時間)
    時間外労働:月平均4~5時間

    休日・休暇

    休日・
    休暇

    年間109日(約9日/月) 
    年次有給休暇(初年度は入職後3カ月後に12日付与)
    慶弔休暇・誕生日休暇
    育児休業・介護休暇取得あり

    待遇・福利厚生

    待遇・
    福利厚生

    *アストラムライン牛田駅やバス停からも徒歩圏内で好立地に位置
    *駐輪場があり自動二輪車・自転車通勤可(車通勤は不可)
    *制服の貸与あり(クリーニングのサービス付き)
    *所属協会への入会や学会・研修参加、資格取得の補助制度あり
    *キャリアラダー制度を導入した段階的成長を支援する環境を整備
    *法人規模の人事交流や症例検討会といった学習機会あり
    *企業型拠出年金制度(生和会DC制度)あり
    *入職3ヶ月を経過した時点で有給休暇を付与(初年度は12日)
    *慶弔休暇・誕生日休暇制度(誕生月に有給休暇1日付与)あり
    *有給休暇の時間単位取得可能(短時間勤務者も対象)
    *育児・介護休暇の取組みあり、託児所もあり子育て世代を支援
    *毎月3日+有給休暇の休み希望を確認し勤務表を作成(長期の休
     みが必要な場合、早めにご相談してください)
    *希望者を募った福利厚生企画あり(納涼会、忘年会、1日バス旅
     行、スポーツ大会を企画中)
    *部署単位で行う懇親会の費用補助制度あり

    応募方法

    応募書類(履歴書、職務経歴書、資格証のコピー)を採用担当窓口まで提出してください。
    正式応募後に採用試験(面接)を実施いたします。
    ※応募書類は返戻いたしませんので、こちらで責任もって破棄させていただきます。
    ※見学、面接(採用問わず)かかる交通費の費用は支給しておりません。

    備考

    広島城北リハビリテーション病院の開設準備室は広島はくしま病院が担当します。
    ご不明点など気軽にお問合せください。

    採用担当者

    広島はくしま病院 総務課 藤井(ふじい)・森永(もりなが)

  • 職種

    言語聴覚士

  • 採用人数

    5名

    雇用形態

    正社員

    応募資格・必要な資格

    言語聴覚士免許

    業務内容

    2027年4月に、「広島はくしま病院」と「たかの橋中央病院」の2病院が合併し、新病院「広島城北リハビリテーション病院」が誕生します。

    この度、「広島城北リハビリテーション病院」をオープンするタイミングで入職される新たな仲間として、言語聴覚士を募集させていただきます。

    204床(5病棟)全てが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院で、患者さまへのリハビリ提供やプラン作成・評価等、多職種と連携し幅広い業務に携わっていただきます。

    【応募検討中の皆さまへ(新病院について)】

    現在は、若手からベテランまで、両病院を合わせて約150名のリハビリスタッフが在籍しています。

    入職オリエンテーションや院内研修の他、所属協会への入会や、学会・院外研修参加を補助する制度や、当グループのスケールメリットを活かした人材交流の機会や症例検討会等も実施しており、日々の業務での経験に加えて、学び成長できる職場環境を整備しています。

    また、個人のペースに合わせて段階的な成長ができるよう、能力開発の仕組みとしてはキャリアラダー制度を導入していますので、上司や先輩とのコミュニケーションの中でキャリアを積むこともできます。

    地域医療を支えてきた2病院の臨床実績と、200床を超えるリハビリ専門病院という知識と実践を深めることのできる環境、また、新病院立上げ期に病院の運営やチーム作りに参画できる貴重な機会が、新病院の特徴となります。

    なお、早期の入職を希望される場合は、「広島はくしま病院」若しくは「たかの橋中央病院」で従事いただき、経験値・知識・技術を養う期間とし、また新病院の準備 にも携わっていただけます。

    皆さまのご応募をお待ちしております。

    ★★Inatagramでスタッフの働く風景など発信中★★

     ・広島城北リハビリテーション病院アカウント ⇒ こちら

     ・広島はくしま病院アカウント ⇒ こちら

     ・たかの橋中央病院アカウント ⇒ こちら

    給与

    月給:   288,690円 ~ 307,690円

    給与詳細

    基本給:  230,000円 ~ 249,000円
    資格手当:  30,000円
    地域手当:  10,000円
    ベア手当1:  7,000円
    ベア手当2: 11,690円
    住居手当・通勤手当・正月手当
    (当院規定に応じて)

    賞与 年2回(6月、12月)
    昇給 年1回(4月)

    勤務時間

    8:30~17:30
    (休憩時間 1時間)
    時間外労働:月平均4~5時間

    休日・休暇

    休日・
    休暇

    年間109日(約9日/月) 
    年次有給休暇(初年度は入職後3カ月後に12日付与)
    慶弔休暇・誕生日休暇
    育児休業・介護休暇取得あり

    待遇・福利厚生

    待遇・
    福利厚生

    *アストラムライン牛田駅やバス停からも徒歩圏内で好立地に位置
    *駐輪場があり自動二輪車・自転車通勤可(車通勤は不可)
    *制服の貸与あり(クリーニングのサービス付き)
    *所属協会への入会や学会・研修参加、資格取得の補助制度あり
    *キャリアラダー制度を導入した段階的成長を支援する環境を整備
    *法人規模の人事交流や症例検討会といった学習機会あり
    *企業型拠出年金制度(生和会DC制度)あり
    *入職3ヶ月を経過した時点で有給休暇を付与(初年度は12日)
    *慶弔休暇・誕生日休暇制度(誕生月に有給休暇1日付与)あり
    *有給休暇の時間単位取得可能(短時間勤務者も対象)
    *育児・介護休暇の取組みあり、託児所もあり子育て世代を支援
    *毎月3日+有給休暇の休み希望を確認し勤務表を作成(長期の休
     みが必要な場合、早めにご相談してください)
    *希望者を募った福利厚生企画あり(納涼会、忘年会、1日バス旅
     行、スポーツ大会を企画中)
    *部署単位で行う懇親会の費用補助制度あり

    応募方法

    応募書類(履歴書、職務経歴書、資格証のコピー)を採用担当窓口まで提出してください。
    正式応募後に採用試験(面接)を実施いたします。
    ※応募書類は返戻いたしませんので、こちらで責任もって破棄させていただきます。
    ※見学、面接(採用問わず)かかる交通費の費用は支給しておりません。

    備考

    広島城北リハビリテーション病院の開設準備室は広島はくしま病院が担当します。
    ご不明点など気軽にお問合せください。

    採用担当者

    広島はくしま病院 総務課 藤井(ふじい)・森永(もりなが)

  • 職種

    看護師

  • 採用人数

    3名

    雇用形態

    正社員

    応募資格・必要な資格

    2027年春に看護師免許取得予定者

    業務内容

    2027年4月に、「広島はくしま病院」と「たかの橋中央病院」の2病院が合併し、新病院「広島城北リハビリテーション病院」が誕生します。

    この度、「広島城北リハビリテーション病院」をオープンするタイミングで入職される新たな仲間として、2027年3月卒業の新卒看護師を募集させていただきます。

    現在は、若手からベテランまで、両病院を合わせて約110名の看護師が在籍しています。新人教育プログラムによる研修の他、プリセプター制度を導入し、日々の臨床を通して多様な視点や技術、専門性を養っていただくとともに皆さまの精神的サポートにも努めて参ります。

    能力開発の仕組みとしてはキャリアラダー制度を導入し、働きながらに、個人のペースに合わせて段階的な成長ができる環境を整えています。

    地域医療を支えてきた2病院の臨床実績と、200床を超えるリハビリ専門病院という知識と実践を深めることのできる環境、また、新病院立上げ期に病院の運営やチーム作りに参画できる貴重な機会が、新病院の特徴となります。

    皆さまのご応募をお待ちしております。

    ★★Inatagramでスタッフの働く風景など発信中★★

     ・広島城北リハビリテーション病院アカウント ⇒ こちら

     ・広島はくしま病院アカウント ⇒ こちら

     ・たかの橋中央病院アカウント ⇒ こちら

    給与

    月給:248,690円 ~ 296,690円

    給与詳細

    基本給:  215,000円
    資格手当:   5,000円
    地域手当:  10,000円
    ベア手当1:  7,000円
    ベア手当2: 11,690円
    夜勤手当:  12,000円/回(平均4回/月程度)
    住居手当・通勤手当・正月手当
    (当院規定に応じて)

    賞与 年2回(6月、12月)
    昇給 年1回(4月)

    勤務時間

    ・8:30~17:30(休憩時間60分)
    ・16:30~翌9:30(休憩時間90分)
    ※時間外労働:平均4~5時間/月

    休日・休暇

    休日・
    休暇

    年間109日(約9日/月) 
    年次有給休暇(初年度は入職後3か月後に12日付与)
    慶弔休暇・誕生日休暇あり
    育児休業・介護休暇あり(取得実績あり)

    待遇・福利厚生

    待遇・
    福利厚生

    ★広島市東区牛田本町に開院
     アストラムライン「牛田駅」から徒歩3分
     バス停「東区スポーツセンター前」から徒歩1分
     ※自転車・バイク通勤可、車通勤不可
    ★教育体制充実 
     所属協会費の半額補助
     学会・研修参加費の補助
    ★制服・ロッカー貸与
    ★遠方からの就職も安心
     「住宅手当あり」※当院規定あり
    ★誕生日休暇(誕生月に1日)
    ★入職3か月後に年次有給休暇を付与(時間単位で休暇取得可)
    ★残業ゼロの職場を目指し、毎週1回「ノー残業デー」を実施
    ★職員交流
     納涼会・忘年会・1日バス旅行・スポーツ交流イベントを実施予定
     部署単位で行われる懇親会の費用補助

    応募方法

    ・応募書類(履歴書)を採用担当者まで提出してください。様式は市販の物、学校様式のいずれでも構いません。
    ・当院を会場に、2026年9月18日に面接・小論文による採用試験を実施いたします。
    ※応募書類は返戻いたしませんので、こちらで責任もって破棄させていただきます。
    ※見学、面接(採用問わず)かかる交通費の費用は支給しておりません。

    備考

    広島城北リハビリテーション病院の開設準備室は広島はくしま病院が担当します。
    就職説明会は設けておりませんが、個別での説明や当院での見学について対応いたします。
    ご不明点など気軽にお問合せください。

    採用担当者

    広島はくしま病院 総務課 藤井(ふじい)・森永(もりなが)

  • 職種

    理学療法士

  • 採用人数

    6名

    雇用形態

    正社員

    応募資格・必要な資格

    2027年春に理学療法士免許取得予定者

    業務内容

    2027年4月に、「広島はくしま病院」と「たかの橋中央病院」の2病院が合併し、新病院「広島城北リハビリテーション病院」が誕生します。

    この度、「広島城北リハビリテーション病院」をオープンするタイミングで入職される新たな仲間として、2027年3月卒業の新卒理学療法士を募集させていただきます。

    現在は、若手からベテランまで、両病院を合わせて約150名のリハビリスタッフが在籍しています。新人プログラムによる研修の他、プリセプター制度を導入し、日々の臨床を通して多様な視点や技術、専門性を養っていただきます。

    能力開発の仕組みとしてはキャリアラダー制度を導入し、働きながらに、個人のペースに合わせて段階的な成長ができる環境が整っています。

    地域医療を支えてきた2病院の臨床実績と、200床を超えるリハビリ専門病院という知識と実践を深めることのできる環境、また、新病院立上げ期に病院の運営やチーム作りに参画できる貴重な機会が、新病院の特徴となります。

    皆さまのご応募をお待ちしております。

    ★★Inatagramでスタッフの働く風景など発信中★★

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    ★★応募書類★★

     ・履歴書(市販様式、学校様式いずれでも構いません。証明写真を貼付してください。)

     ・自己紹介書 ⇒ 様式はこちらから

    給与

    月給:288,690円

    給与詳細

    基本給:  230,000円
    資格手当:  30,000円
    地域手当:  10,000円
    ベア手当1:  7,000円
    ベア手当2: 11,690円
    住居手当・通勤手当・正月手当
    (当院規定に応じて)

    賞与 年2回(6月、12月)
    昇給 年1回(4月)

    勤務時間

    8:30~17:30
    (休憩時間 1時間)
    時間外労働:月平均4~5時間

    休日・休暇

    休日・
    休暇

    年間109日(約9日/月) 
    年次有給休暇(初年度は入職後3カ月後に12日付与)
    慶弔休暇・誕生日休暇
    育児休業・介護休暇取得あり

    待遇・福利厚生

    待遇・
    福利厚生

    ★広島市東区牛田本町に開院
    アストラムライン「牛田駅」から徒歩3分
    バス停「東区スポーツセンター前」から徒歩1分
    ※自転車・バイク通勤可、車通勤不可
    ★教育体制充実 
    所属協会費の半額補助
    学会・研修参加費の補助
    ★制服・ロッカー貸与
    ★遠方からの就職も安心
    「住宅手当あり」※当院規定あり
    ★誕生日休暇(誕生月に1日)
    ★入職3か月後に年次有給休暇を付与(時間単位で休暇取得可)
    ★残業ゼロの職場を目指し、毎週1回「ノー残業デー」を実施
    ★職員交流
    納涼会・忘年会・1日バス旅行・スポーツ交流イベントを実施予定
    部署単位で行われる懇親会の費用補助

    応募方法

    応募書類(履歴書、自己紹介書)を採用担当者まで提出してください。
    正式応募後に採用試験(面接)を実施いたします。
    ※応募書類は返戻いたしませんので、こちらで責任もって破棄させていただきます。
    ※見学、面接(採用問わず)かかる交通費の費用は支給しておりません。

    備考

    広島城北リハビリテーション病院の開設準備室は広島はくしま病院が担当します。
    ご不明点など気軽にお問合せください。

    採用担当者

    広島はくしま病院 総務課 藤井(ふじい)・森永(もりなが)

  • 職種

    作業療法士

  • 採用人数

    10人

    雇用形態

    正社員

    応募資格・必要な資格

    2027年3月に作業療法士免許取得予定者

    業務内容

    2027年4月に、「広島はくしま病院」と「たかの橋中央病院」の2病院が合併し、新病院「広島城北リハビリテーション病院」が誕生します。

    この度、「広島城北リハビリテーション病院」をオープンするタイミングで入職される新たな仲間として、2027年3月卒業の新卒作業療法士を募集させていただきます。

    現在は、若手からベテランまで、両病院を合わせて約150名のリハビリスタッフが在籍しています。新人プログラムによる研修の他、プリセプター制度を導入し、日々の臨床を通して多様な視点や技術、専門性を養っていただきます。

    能力開発の仕組みとしてはキャリアラダー制度を導入し、働きながらに、個人のペースに合わせて段階的な成長ができる環境が整っています。

    地域医療を支えてきた2病院の臨床実績と、200床を超えるリハビリ専門病院という知識と実践を深めることのできる環境、また、新病院立上げ期に病院の運営やチーム作りに参画できる貴重な機会が、新病院の特徴となります。

    皆さまのご応募をお待ちしております。

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    給与

    月給:288,690円

    給与詳細

    基本給 :230,000円
    資格手当: 30,000円
    地域手当: 10,000円
    ベア手当1: 7,000円
    ベア手当2:11,690円
    住居手当・通勤手当・正月手当(当院規定に応じて)

    賞与 年2回(6月、12月)
    昇給 年1回(4月)

    勤務時間

    8:30~17:30
    (休憩時間 1時間)
    時間外労働:月平均4~5時間程度

    休日・休暇

    休日・
    休暇

    年間109日(約9日/月)
    ローテーション勤務
    年次有給休暇(初年度は入職3カ月後に有給12日付与)
    慶弔休暇・誕生日休暇
    育児休業・介護休業取得実績あり

    待遇・福利厚生

    待遇・
    福利厚生

    ★広島市東区牛田本町に開院
    アストラムライン「牛田駅」から徒歩3分
    バス停「東区スポーツセンター前」から徒歩1分
    ※自転車・バイク通勤可、車通勤不可
    ★教育体制充実 
    所属協会費の半額補助
    学会・研修参加費の補助
    ★制服・ロッカー貸与
    ★遠方からの就職も安心
    「住宅手当あり」※当院規定あり
    ★誕生日休暇(誕生月に1日)
    ★入職3か月後に年次有給休暇を付与(時間単位で休暇取得可)
    ★残業ゼロの職場を目指し、毎週1回「ノー残業デー」を実施
    ★職員交流
    納涼会・忘年会・1日バス旅行・スポーツ交流イベントを実施予定
    部署単位で行われる懇親会の費用補助

    応募方法

    応募書類(履歴書、自己紹介書)を採用担当者まで提出してください。
    正式応募後に採用試験(面接)を実施いたします。
    ※応募書類は返戻いたしませんので、こちらで責任もって破棄させていただきます。
    ※見学、面接(採用問わず)かかる交通費の費用は支給しておりません。

    備考

    広島城北リハビリテーション病院の開設準備室は広島はくしま病院が担当します。
    ご不明点など気軽にお問合せください。

    採用担当者

    広島はくしま病院 総務課 藤井(ふじい)・森永(もりなが)

  • 職種

    言語聴覚士

  • 採用人数

    4名

    雇用形態

    正社員

    応募資格・必要な資格

    2027年3月に言語聴覚士免許取得予定者

    業務内容

    2027年4月に、「広島はくしま病院」と「たかの橋中央病院」の2病院が合併し、新病院「広島城北リハビリテーション病院」が誕生します。

    この度、「広島城北リハビリテーション病院」をオープンするタイミングで入職される新たな仲間として、2027年3月卒業の新卒作業療法士を募集させていただきます。

    現在は、若手からベテランまで、両病院を合わせて約150名のリハビリスタッフが在籍しています。新人プログラムによる研修の他、プリセプター制度を導入し、日々の臨床を通して多様な視点や技術、専門性を養っていただきます。

    能力開発の仕組みとしてはキャリアラダー制度を導入し、働きながらに、個人のペースに合わせて段階的な成長ができる環境が整っています。

    地域医療を支えてきた2病院の臨床実績と、200床を超えるリハビリ専門病院という知識と実践を深めることのできる環境、また、新病院立上げ期に病院の運営やチーム作りに参画できる貴重な機会が、新病院の特徴となります。

    皆さまのご応募をお待ちしております。

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     ・履歴書(市販様式、学校様式いずれでも構いません。証明写真を貼付してください。)

     ・自己紹介書 ⇒ 様式はこちらから

    給与

    月給:288,690円

    給与詳細

    基本給 :230,000円
    資格手当: 30,000円
    地域手当: 10,000円
    ベア手当1: 7,000円
    ベア手当2:11,690円
    住居手当・通勤手当・正月手当(当院規定に応じて)

    賞与 年2回(6月、12月)
    昇給 年1回(4月)

    勤務時間

    8:30~17:30
    (休憩時間 1時間)
    時間外労働:月平均4~5時間

    休日・休暇

    休日・
    休暇

    年間109日(約9日/月)
    ローテーション勤務
    年次有給休暇(初年度は入職3カ月後に有給12日付与)
    慶弔休暇・誕生日休暇
    育児休業・介護休業取得実績あり

    待遇・福利厚生

    待遇・
    福利厚生

    ★広島市東区牛田本町に開院
    アストラムライン「牛田駅」から徒歩3分
    バス停「東区スポーツセンター前」から徒歩1分
    ※自転車・バイク通勤可、車通勤不可
    ★教育体制充実 
    所属協会費の半額補助
    学会・研修参加費の補助
    ★制服・ロッカー貸与
    ★遠方からの就職も安心
    「住宅手当あり」※当院規定あり
    ★誕生日休暇(誕生月に1日)
    ★入職3か月後に年次有給休暇を付与(時間単位で休暇取得可)
    ★残業ゼロの職場を目指し、毎週1回「ノー残業デー」を実施
    ★職員交流
    納涼会・忘年会・1日バス旅行・スポーツ交流イベントを実施予定
    部署単位で行われる懇親会の費用補助

    応募方法

    応募書類(履歴書、自己紹介書)を採用担当者まで提出してください。
    正式応募後に採用試験(面接)を実施いたします。
    ※応募書類は返戻いたしませんので、こちらで責任もって破棄させていただきます。
    ※見学、面接(採用問わず)かかる交通費の費用は支給しておりません。

    備考

    広島城北リハビリテーション病院の開設準備室は広島はくしま病院が担当します。
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    採用担当者

    広島はくしま病院 総務課 藤井(ふじい)・森永(もりなが)

    教育体制

    EDUCATION SYSTEM

    幅広い知識や技術を育てる充実した教育体制

    スタッフデータ

    STAFF DATA

    スタッフ構成比

    病院全体のスタッフ構成比 女性:男性=6:4 合計人数208人

    平均年齢

    病院全体の平均年齢 38.0歳

    平均勤続年数

    病院全体の平均勤続年数 24.8ヶ月

    残業時間

    病院全体の1ヶ月の平均残業時間 1時間30分

    有給取得率

    病院全体の有給取得率 82.2%

    有給取得平均日数

    病院全体の有給取得平均日数12.7日

    育児休暇 男性取得率

    病院全体の育児休暇取得率(男性)該当者なし

    育児休暇 女性取得率

    病院全体の育児休暇取得率(女性)100%対象者3名

    スタッフ構成比

    看護師のスタッフ構成比 女性:男性=9:1 合計人数58人

    平均年齢

    看護師の平均年齢 35.5歳

    平均勤続年数

    看護師の平均勤続年数 21ヶ月

    残業時間

    看護師の1ヶ月の平均残業時間 48分

    有給取得率

    看護師の有給取得率 79.3%

    有給取得平均日数

    看護師の有給取得平均日数12.3日

    育児休暇 男性取得率

    看護師の育児休暇取得率(男性)該当者なし

    育児休暇 女性取得率

    看護師の育児休暇取得率(女性)100% 対象者2名

    スタッフ構成比

    介護士のスタッフ構成比 女性:男性=7:3 合計人数17人

    平均年齢

    介護士の平均年齢43.6歳

    平均勤続年数

    介護士の平均勤続年数24.0ヶ月

    残業時間

    介護士の1ヶ月の平均残業時間 0分

    有給取得率

    介護士の有給取得率 90.1%

    有給取得平均日数

    介護士の有給取得平均日数15.2日

    育児休暇 男性取得率

    介護士の育児休暇取得率(男性)該当者なし

    育児休暇 女性取得率

    介護士の育児休暇取得率(女性)該当者なし

    スタッフ構成比

    セラピストのスタッフ構成比 女性:男性=4:6 合計人数92人

    平均年齢

    セラピストの平均年齢 27.9歳

    平均勤続年数

    セラピストの平均勤続年数 25.0ヶ月

    残業時間

    セラピストの1ヶ月の平均残業時間 2時間42分

    有給取得率

    セラピストの有給取得率 84.4%

    有給取得平均日数

    セラピストの有給取得平均日数 11.2日

    育児休暇 男性取得率

    その他スタッフの育児休暇取得率(男性)該当者なし

    育児休暇 女性取得率

    セラピストの育児休暇取得率(女性)100% 対象者1人

    スタッフ構成比

    その他スタッフ構成比 女性:男性=6:4 合計人数41人

    平均年齢

    その他スタッフの平均年齢44.9歳

    平均勤続年数

    その他スタッフの平均勤続年数 29.0ヶ月

    残業時間

    その他スタッフの1ヶ月の平均残業時間 30分

    有給取得率

    その他スタッフの有給取得率 74.8%

    有給取得平均日数

    その他スタッフの有給取得平均日数12.2日

    育児休暇 男性取得率

    介護士の育児休暇取得率(男性)該当者なし

    育児休暇 女性取得率

    介護士の育児休暇取得率(女性)該当者なし

    ※スタッフ構成比は2026年4月15日現在のデータです。

    資格取得一覧

    EDUCATION SYSTEM

    中途採用比率

    MID-CAREER
    RECRUITMENT RATE

    労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

    中途採用者比率グラフ。2023年度73.1%、2024年度59.2%、2025年度 72.6%

    医療法人社団生和会の集計です。
    公表日:2026年7月1日
    労働施設の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律、同法律施行規則に準ずる。

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